Що треба знати при звільненні з роботи
Працівник може звільнитись як за власною ініціативою чи угодою сторін, так і за ініціативою роботодавця. У будь-якій ситуації виникають питання щодо процесу звільнення: який документ підписати, що перевірити у трудовій книжці, коли чекати на розрахункові гроші. А трапляються ситуації, коли треба звертатись до суду за захистом своїх трудових прав.
Як вирішувати спір щодо звільнення у судовому порядку?
Яка відповідальність за затримання розрахунку при звільненні?
У якому випадку роботодавець звільняється від відповідальності за несвоєчасно виплачену зарплату?
Контакт-центр системи безоплатної правничої допомоги (будні з 8:00 до 18:00)
0 800 213 103 Дзвінки зі стаціонарних та мобільних телефонів у межах України безкоштовні.
Дізнатись більше можна за посиланнями:
Про це докладніше читайте на сайті - https://bit.ly/3SDzFJT
Як отримати безоплатну правничу допомогу - https://bit.ly/3vvp0Yv
